"Επιβεβλμένη η αλλαγή στο σύστημα εξέτασης εσωτερικών μεταθέσεων " του Ιωάννη Πεχλιβανάκη
https://pasapolice.blogspot.com/2015/08/blog-post_2.html?m=0
Περατωθηκαν οι εργασιες εξετασεις των εσωτερικων μεταθεσεων των
συναδελφων του νομου Θεσσαλονικης.Πολλα παραπονα απο τους συναδελφους,
ειτε για την μη ικανοποιηση των αιτηματων τους, ειτε για τις προτασεις
της ιδιας της υπηρεσιας για μετακινηση τους παρα την θεληση τους.Ηταν
μια χρονοβορα διαδικασια καθως εξεταστηκαν πλεον των 350 αιτησεων και
απο την πρωτη μου συμμετοχη εβγαλα χρησιμα συμπερασματα που θα με
ωθησουν στο να προτεινω αλλαγες στο συστημα εξετασης των εσωτερικων
μεταθεσεων.
Πρωτα απο ολα θα πρεπει επιτελους να κανουμε μια λιστα εσωτερικης μοριοδοτησης των υπηρεσιων.Παραδειγμα Αξυπ σε τμηματα,Πληρωματα Διας,Υπηρετουντες στις διμοιριες ΔΑΕ,Τροχαιοι,Δικυκλιστες καθως και καποιες αλλες κατηγοριες που θα συμφωνηθουν, να παιρνουν καθε ενα ετος ενα μοριο παραπανω απο τους υπολοιπους συναδελφους.Θεωρω πως θα πρεπει παραλληλα με την αιτηση του συναδελφου να εξεταζουμε και ποσα χρονια καλυπτει την υφισταμενη οργανικη θεση.Ετσι ωστε να επιβραβευεται και το επικινδυνο της θεσης του βαση της υπηρεσιας,αλλα και η αφοσιωση του συναδελφου στο αντικειμενο της εργασιας του.
Επισης στο συμβουλιο θα πρεπει να μετεχουν εκτος απο τον Γενικο και τους συνδικαλιστες εκπροσωπους 2 ακομη μελη αξιωματικοι τα οποια θα οριζονται βαση κληρωσης απο μια δεξαμενη 8 υποψηφιων και η οποια κληρωση θα πραγματοποιειται εκεινη την ωρα πριν ξεκινησει το συμβουλιο.Η δεξαμενη αυτη των υποψηφιων αξιωματικων θα εχει 2 απο Ταξη 2 απο Τροχαια 2 απο Ασφαλεια 2 απο ΔΑΕ.Ετσι ωστε να μην υπαρχει καμια υποψια για προσυνεννοηση τουλαχιστον των 3 μελων που δεν ειναι συνδικαλιστες.
Κυριοι συναδελφοι 40 χρονια υπηρεσιας ειναι πολλα για να τα περασεις ολα στο πεζοδρομιο καποια στιγμη η ανθρωπινη φυση σου θα σε σπρωξει να αναζητησεις το καλυτερο και ειναι θεμιτο,ομως αυτο το καλυτερο μετα απο 30 χρονια χρονια θα ξερεις πως θα το δικαιουσαι και θα το παρεις.
ΠΕΧΛΙΒΑΝΑΚΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ
ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΣ ΠΟΑΣΥ
ΤΑΚΤΙΚΟ ΜΕΛΟΣ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΜΕΤΑΘΕΣΕΩΝ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΝΟΜΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
ΜΕΛΟΣ ΑΣΠΑ.
Πρωτα απο ολα θα πρεπει επιτελους να κανουμε μια λιστα εσωτερικης μοριοδοτησης των υπηρεσιων.Παραδειγμα Αξυπ σε τμηματα,Πληρωματα Διας,Υπηρετουντες στις διμοιριες ΔΑΕ,Τροχαιοι,Δικυκλιστες καθως και καποιες αλλες κατηγοριες που θα συμφωνηθουν, να παιρνουν καθε ενα ετος ενα μοριο παραπανω απο τους υπολοιπους συναδελφους.Θεωρω πως θα πρεπει παραλληλα με την αιτηση του συναδελφου να εξεταζουμε και ποσα χρονια καλυπτει την υφισταμενη οργανικη θεση.Ετσι ωστε να επιβραβευεται και το επικινδυνο της θεσης του βαση της υπηρεσιας,αλλα και η αφοσιωση του συναδελφου στο αντικειμενο της εργασιας του.
Επισης στο συμβουλιο θα πρεπει να μετεχουν εκτος απο τον Γενικο και τους συνδικαλιστες εκπροσωπους 2 ακομη μελη αξιωματικοι τα οποια θα οριζονται βαση κληρωσης απο μια δεξαμενη 8 υποψηφιων και η οποια κληρωση θα πραγματοποιειται εκεινη την ωρα πριν ξεκινησει το συμβουλιο.Η δεξαμενη αυτη των υποψηφιων αξιωματικων θα εχει 2 απο Ταξη 2 απο Τροχαια 2 απο Ασφαλεια 2 απο ΔΑΕ.Ετσι ωστε να μην υπαρχει καμια υποψια για προσυνεννοηση τουλαχιστον των 3 μελων που δεν ειναι συνδικαλιστες.
Κυριοι συναδελφοι 40 χρονια υπηρεσιας ειναι πολλα για να τα περασεις ολα στο πεζοδρομιο καποια στιγμη η ανθρωπινη φυση σου θα σε σπρωξει να αναζητησεις το καλυτερο και ειναι θεμιτο,ομως αυτο το καλυτερο μετα απο 30 χρονια χρονια θα ξερεις πως θα το δικαιουσαι και θα το παρεις.
ΠΕΧΛΙΒΑΝΑΚΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ
ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΣ ΠΟΑΣΥ
ΤΑΚΤΙΚΟ ΜΕΛΟΣ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΜΕΤΑΘΕΣΕΩΝ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΝΟΜΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
ΜΕΛΟΣ ΑΣΠΑ.
Δημοσίευση σχολίουDefault CommentsFacebook Comments